La struttura organizzativa è suddivisa in aree di competenze che gestiscono i servizi erogati alla comunità. Dal 1° ottobre 2024 è entrata in vigore la nuova struttura organizzativa approvata con Delibera di Giunta n. 314 del 4.9.2024.
L'Area "Valorizzazione Risorse Interne" ha la funzione di favorire la creazione di sinergie necessarie all'analisi, all'utilizzazione e allo sviluppo delle risorse umane, finanziarie, patrimoniali volte all'efficientamento dell'organizzazione interna per l'erogazione di servizi migliori e per lo svolgimento di funzioni ed attività delegate dallo Stato.
L'Area "Cultura e Promozione della Città" ha la funzione di favorire la creazione di sinergie necessarie al rafforzamento, sviluppo e diffusione della cultura, del turismo e al rafforzamento del sistema scolastico attraverso un approccio digitale che favorisca la trasformazione digitale nonché la coesione e l'inclusione sociale.
