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Comune di Prato

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Amministrazione trasparente - Sezione 4: personale

Contrattazione integrativa

I documenti pubblicati rappresentano gli accordi che vengono siglati, a livello decentrato, tra l'amministrazione comunale e i rappresentanti sindacali dei dipendenti. Questi accordi definiscono la distribuzione delle risorse che vanno a finanziare il salario accessorio del personale dipendente dell'amministrazione comunale.

Gli accordi sono due, così distinti: uno per il personale dirigente ed uno per il personale non dirigente.
I contratti integrativi, la relazione tecnico-finanziaria e la relazione illustrativa sono certificate dagli organi di controllo.

Personale non dirigente anno 2017-2019

È in vigore il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo - parte normativa - valido per il triennio 2017-2019 che disciplina gli istituti contrattuali che la legge e i CCNL demandano alla Contrattazione decentrata come la disciplina della progressione economica all'interno della categoria, del sistema di pesatura delle posizioni di lavoro di specifica responsabilità e posizione organizzativa responsabile di Unità Organizzativa Complessa, delle indennità come il maneggio valori, disagio, rischio ecc..., delle modalità di ripartizione e distribuzione dei compensi che specifiche disposizioni di legge riconoscono al personale, della riduzione dell'orario di lavoro, della corresponsione del buono pasto e dei criteri e modalità per la determinazione dei contingenti di personale a garanzia dei servizi minimi essenziali in occasione degli scioperi.

Contratto collettivo decentrato integrativo 2017-2019 (parte normativa)

Personale non dirigente anno 2017

L'accordo per la distribuzione del fondo risorse decentrate viene rinnovato di anno in anno, mentre altri accordi rimangono in vigore fino a quando non viene approvato uno successivo che lo sostituisca.

Accordo distribuzione fondo risorse decentrate

Accordo sistema pesatura Posizioni organizzative e specifiche responsabilità dal 2017

Personale dirigente anno 2017

Archivio

 Decreto legislativo n. 33 del 14.03.2013


Articolo 21, comma 2 (modificato con D.Lgs n.97 del 25.05.2016)
"Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva"

2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis e dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonche' le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttivita' ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini.

La responsabilità dell'aggiornamento dei dati contenuti in questa pagina è del dirigente Giovanni Ducceschi - Servizio Risorse Umane

Ultimo aggiornamento: 01 ottobre 2018
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