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Comune di Prato

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Amministrazione Trasparente

Il Decreto Legislativo 97/2016 (pubblicato in Gazzetta dal 08.06.2016) ha introdotto modifiche alla Legge 190/2012 e al Decreto Legislativo 33/2013. I contenuti del sito sono in aggiornamento.

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

 La "trasparenza"

Con il Decreto Legislativo 33 del 2013 ogni amministrazione pubblica è obbligata alla pubblicazione dei contenuti minimi per favorire la trasparenza, intesa come accessibilità  totale delle informazioni sui diversi aspetti dell'attività  amministrativa e istituzionale dell'ente.

Obiettivi della trasparenza:
  • realizzare forme di "controllo sociale";
  • attuare i principi di eguaglianza, imparzialità , buon andamento, responsabilità , efficacia ed efficienza nell'utilizzo delle risorse pubbliche;
  • migliorare le performance delle pubbliche amministrazioni;
  • prevenire fenomeni di corruzione.

  1. Disposizioni generali

    1. Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
    2. Attestazioni NdV (ex OiV) o di struttura analoga
    3. Atti generali
    4. Oneri informativi per cittadini e imprese
  2. Organizzazione

    1. Organi di indirizzo politico-amministrativo
    2. Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
    3. Articolazione degli uffici
    4. Telefono e posta elettronica
  3. Consulenti e collaboratori

  4. Personale

    1. Incarichi amministrativi di vertice
    2. Dirigenti
    3. Posizioni organizzative
    4. Dotazione organica
    5. Personale non a tempo indeterminato
    6. Tassi di assenza
    7. Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
    8. Contrattazione collettiva
    9. Contrattazione integrativa
    10. NdV - Nucleo di Valutazione (ex OIV - Organismo Indipendente di Valutazione)
  5. Bandi di concorso

  6. Performance

    1. Sistema di misurazione e valutazione della Performance
    2. Piano della Performance
    3. Relazione sulla Performance
    4. Ammontare complessivo dei premi
    5. Dati relativi ai premi
    6. Benessere organizzativo - obbligo abrogato dal D.lgs. 97/2016
  7. Enti controllati

    1. Enti pubblici vigilati
    2. Società partecipate   
    3. Enti di diritto privato controllati   
    4. Rappresentazione grafica
  8. Attività e procedimenti

    1. Dati aggregati attività amministrativa
    2. Tipologie di procedimento
    3. Monitoraggio tempi procedimentali
    4. Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati
  9. Provvedimenti

    1. Provvedimenti organi indirizzo politico
    2. Provvedimenti dirigenti
  10. Controlli sulle imprese

  11. Bandi di gara e contratti

  12. Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici

    1. Criteri e modalità
    2. Atti di concessione
  13. Bilanci

    1. Bilancio preventivo e consuntivo
    2. Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio
    3. DUP Documento Unico di Programmazione
  14. Beni immobili e gestione patrimonio

    1. Patrimonio immobiliare
    2. Canoni di locazione o affitto
  15. Controlli e rilievi sull'amministrazione

  16. Servizi erogati

    1. Carta dei servizi e standard di qualità
    2. Class action
    3. Costi contabilizzati
    4. Tempi medi di erogazione dei servizi
  17. Pagamenti dell'amministrazione

    1. Indicatore di tempestività dei pagamenti
    2. IBAN e pagamenti informatici
    3. Ammontare complessivo dei debiti e numero imprese creditrici
  18. Opere pubbliche

  19. Pianificazione e governo del territorio

  20. Informazioni ambientali

  21. Interventi straordinari e di emergenza

    Provvedimenti contingibili e urgenti adottati in caso di calamità  naturali o di altre emergenze e ogni altro provvedimento di carattere straordinario.

  22. Altri contenuti

  23. Storico legislatura 2009-2014


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