Struttura organizzativa del Comune di Prato
Il 31.12.2011 cessano dal servizio per collocamento in pensione Gabriella Martinelli, Dirigente informatico dello staff "Sistema informativo", e Paolo Bartalini, Dirigente tecnico del servizio "Edilizia pubblica e cimiteri".
L'incarico di Dirigente del servizio Edilizia Pubblica e Cimiteri è stato conferito al Dirigente amministrativo Luca Poli con decorrenza 31.12.2011 (disposizione del Sindaco numero 11 del 22.01.2011).
L'incarico di Dirigenza dello staff Sistema Informativo è stato conferito al Direttore generale Vincenzo Del Regno con decorrenza 31.12.2011 (disposizione del Sindaco numero 12 del 22.01.2011).
I nuovi incarichi avranno validità fino al 31.12.2013.
L'incarico di Dirigente del servizio Edilizia Pubblica e Cimiteri è stato conferito al Dirigente amministrativo Luca Poli con decorrenza 31.12.2011 (disposizione del Sindaco numero 11 del 22.01.2011).
L'incarico di Dirigenza dello staff Sistema Informativo è stato conferito al Direttore generale Vincenzo Del Regno con decorrenza 31.12.2011 (disposizione del Sindaco numero 12 del 22.01.2011).
I nuovi incarichi avranno validità fino al 31.12.2013.
La struttura organizzativa del Comune è stata approvata dalla Giunta Municipale con delibera n. 13 del 25 gennaio 2011 (formato .rtf - 243 kb). È stata modificata con delibera di Giunta n. 229 del 26 maggio 2011.
Il nuovo atto di conferimento degli incarichi dirigenziali da parte del Sindaco Roberto Cenni è del 31 maggio 2011.
Vedi anche...
Regolamento
per l'ordinamento degli uffici e dei servizi
Il Comune trasparente:
dirigenti, contrattazione integrativa, assenze...
Struttura organizzativa in vigore dal 1° giugno 2011
- Strutture direttamente dipendenti dal Sindaco
- Segretario generale
- Area Amministrativa
- Area Servizi al cittadino
- Area Promozione del territorio
- Area Tecnica
Documenti approvati per la struttura organizzativa
Documenti di programmazione
Il PEG (Piano esecutivo di gestione) è uno strumento di pianificazione che viene approvato ogni anno dalla Giunta Comunale e che definisce gli obiettivi annuali di ciascun servizio comunale e assegna le risorse, sia economiche che di personale, necessarie al raggiungimento dei suddetti obiettivi.
